มาตรการป้องกันการให้และรับสินบน
213
มาตรการปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการข้อร้องเรียน
213
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจเพื่อป้องกันการทุจริต
207
มาตรการในการสร้างจิตสำนึกและความตระหนักแก่บุคลากร ตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม
215
มาตรการในการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
209
มาตรการเพื่อพัฒนาหน่วยงานให้มีคุณธรรม และความโปร่งใส
210
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
220
เจตจำนงค์สุจริตในการบริหารงานของผู้บริหารเทศบาลตำบลท่านา
220
นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส
149
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
141
ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้าง
149
ตามที่เทศบาลตำบลท่านา ได้ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง เมื่อวันที่ 2 กรกฎาคม 2564 โดยกำหนดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 12 – 23 กรกฎาคม 2564 และดำเนินการเลือกสรร (ประเมินสมรรถนะ) เสร็จสิ้นในวันที่ 29 กรกฎาคม 2564 จึงประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้าง และจะขึ้นบัญชีรายชื่อบุคคลผู้ที่ผ่านการเลือกสรรไว้เป็นเวลา 1 ปี นับแต่วันที่ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร ทั้งนี้เทศบาลตำบลท่านาจะเรียกผู้ผ่านการเลือกสรรมาทำสัญญาจ้างก็ต่อเมื่อได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดพังงาแล้วเท่านั้น
ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานครั้งที่สอง ปี 2564
153
รายงานแสดงผลการดำเนินงานจ่ายจากเงินรายรับ เงินสะสม เงินทุนสำรองเงินสะสมและเงินกู้ไตรมาส 2 ประจำปี2564
149
ประกาศเทศบาลตำบลท่านา เรื่องรายงานการเงินประจำปีงบ 2563 และรายงานผลการตรวจสอบของสตง.
145
รายงานแสดงผลการดำเนินงานจ่ายจากเงินรายรับ เงินสะสม เงินทุนสำรองเงินสะสมและเงินกู้ไตรมาส 1 ประจำปี2564
150
ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานครั้งที่หนึ่ง ปี 2564
150
ประกาศนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส
148
ประกาศมาตรการคุณธรรมและความโปร่งใส
151
ประกาศ การกำหนดโครงสร้างส่วนราชการของเทศบาลตำบลท่านา
159
